Estudios confirman resultados de Monitoreo Global de Medios

Mujeres en el periodismo: reportan las noticias, pero no las dirigen 

Kayleen Hurtado McClish

Estudiante de periodismo de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras

A nivel mundial, las mujeres se acercan a la paridad como reporteras y presentadoras, pero siguen fuera de las jefaturas que deciden qué es noticia. Dos investigaciones — un estudio del Instituto Reuters de la Universidad de Oxford y un análisis de la Universidad Autónoma de Barcelona— coinciden con los datos revelados por el Monitoreo Global de Medios (GMMP), en que el problema ya no es solo cuántas mujeres aparecen, sino quién manda en las salas de redacción y cómo se nombra a las que sí aparecen.

El GMMP, que mide la participación de las mujeres en la prensa y actualmente reúne a 94 países, es el más amplio de los tres estudios. A él se suman el estudio del Instituto Reuters: Mujeres y liderazgo en los medios informativos en 2025: evidencia de 12 mercados, de la Dra. Amy Ross Arguedas, Mitali Mukherjee y el profesor Rasmus Kleis Nielsen, que analiza el liderazgo femenino en medios tradicionales y digitales de 12 mercados en cuatro continentes; y el análisis Mujer y medios de comunicación on-line. Un análisis de género, de las Dras. Rosa Franquet, Virginia Luzón y Nati Ramajo, realizado en 2006 sobre siete periódicos españoles con presencia en línea, mediante un método mixto cualitativo y cuantitativo.
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Como se documentó en el conversatorio del GMMP durante la Semana de la Prensa, las mujeres han ganado presencia en los medios. A nivel mundial son el 42% de las reporteras y la mitad de las presentadoras, e incluso la mayoría —un 52%— en las noticias de ciencia y salud. Pero esa cercanía a la paridad frente a la cámara y en la firma no se traduce en poder de decisión.

Esa es la variable diferenciadora del estudio del Instituto Reuters. Aunque las mujeres ejercen buena parte de la profesión, pocas dirigen las redacciones: “Apenas el 27% de 171 jefaturas están en manos de mujeres, pese a que, en promedio, las mujeres representan un 40% del total de periodistas que ejercen la profesión en esos 12 mercados”. Presentan más noticias, pero no controlan la agenda mediática ni la plantilla. El análisis de la Universidad Autónoma de Barcelona apuntaba en la misma dirección ya en 2006: sólo el 21% de la gestión estaba en manos de mujeres.
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El techo no es solo de puestos, sino también de lenguaje. Cuando las mujeres aparecen en las noticias, no siempre se las nombra por su profesión, sino por su rol social —madre, esposa, hija—. El estudio de Barcelona lo cuantificó: “Para referirse al género masculino utilizando el nombre propio encontramos 10.170 menciones, un 46% de las totales a este género, mientras que, en relación con el género femenino, sólo hay 1.099, un escaso 26% del total de las menciones a este género. Casi la mitad de las menciones masculinas tienen un atributo claro de identificación focalizado en el nombre propio, lo que refuerza el protagonismo masculino, pero el 74% de menciones genéricas femeninas hace que la figura de la mujer se diluya en el global de su propio género”.

No obstante, casi dos décadas después hay señales de cambio. Frente a ese 74% de menciones genéricas de 2006, el GMMP 2025 encontró que solo una de cada cinco mujeres en las noticias se identifica por su estatus familiar, un avance hacia una cobertura que las reconoce como profesionales y no como parientes.
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En lo visual, en 2006, en el material audiovisual analizado por la Universidad Autónoma de Barcelona, las menciones de género eran de un 78.7% para los hombres frente a un 21.3% para las mujeres. En 2025, el GMMP registra a las mujeres en el 31% de las fotografías de prensa, frente al 23% de los hombres. Ellas aparecen hoy más que antes y más que los hombres, pero el propio informe advierte que esa mayor presencia no es necesariamente una victoria: mientras a ellos se les fotografía en primer plano, a ellas se las retrata con más frecuencia de cuerpo entero y de forma sexualizada.

Los resultados de las tres investigaciones apuntan a lo mismo: aunque las mujeres se acercan a la mitad de quienes ejercen el periodismo, no se les abre espacio en los puestos de liderazgo ni se las libera del encasillamiento por sus roles familiares. Del 2006 al 2025 ha habido avances que muestran que las mujeres estamos más cerca del objetivo, pero aún falta un camino largo para alcanzar la equidad de género y un espacio seguro donde las mujeres sean vistas como las profesionales y líderes que siempre han sido.

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El Buró de Noticias es un proyecto formativo en el que estudiantes de periodismo de distintas universidades del país pulen sus destrezas comunicativas mediante la cobertura de las actividades de la ASPPRO y producen piezas que se publican en su portal. El modelo se sostiene en una idea sencilla: se aprende a hacer periodismo haciéndolo, bajo la mentoría de periodistas y profesores que han estado en el oficio.

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