Comunicado1 de septiembre de 2025 San Juan – Los anuncios de más despidos en el periódico El Nuevo Día y otros nuevos en el noticiario de Teleonce (WLII) levantan serias preocupaciones del gremio periodístico sobre la precariedad laboral y los grandes retos que enfrentan los medios noticiosos en tiempos que requieren de innovación y determinación para combatir la desinformación, opinó hoy la Asociación de Periodistas de Puerto Rico (Asppro). “En la Asppro nos solidarizamos con los colegas y todos los demás empleados afectados. Es una pena que cuando las empresas tienen problemas de gerencia y enfrentan retos económicos la soga parta por lo más finito y sean los trabajadores que producen las noticias que esas compañías mercadean los que sufran las consecuencias”, expresó Nydia Bauzá, presidenta de la organización. “Mientras se alude a presuntas reorganizaciones por razones económicas para justificar echar a la calle a profesionales de distintas áreas de trabajo, estas compañías siguen contratando gerenciales y consultores externos y extranjeros con grandes salarios”, agregó. “Desde hace tiempo los medios noticiosos tradicionales han estado reduciendo sus ofertas periodísticas, han cerrado muchos talleres de trabajo, o reducido notablemente su plantilla. En ese proceso hemos visto que la producción periodística se ha ido sustituyendo por productos comerciales y de entretenimiento, que no ofrecen al público la calidad, veracidad informativa y ética que garantiza el periodismo responsable. Hay espacio para todo y el periodismo puede coexistir en ese ambiente. Lo que no debe pasar es reducir o eliminar las ofertas periodísticas, especialmente en estos tiempos de tanta desinformación y manipulaciones intensas de las comunicaciones en la política, los gobiernos y el mundo corporativo”, afirmó Bauzá. La Asppro se refirió a los recientes anuncios de los sindicatos que representan empleados de los periódicos El Nuevo Día y Primera Hora, y la televisora Teleonce. Se informó de 30 despidos en GFR Media, la corporación que imprime los diarios, y 10 cesantías más 10 reducciones de horas de trabajo en Teleonce, propiedad de Liberman Media Group. Los puestos afectados incluyen reporteros(as), fotoperiodistas, editores, personal administrativo, artistas y técnicos relacionados a la producción de noticias. En el caso de GFR Media, los 30 despidos se suman a los 17 que efectuaron el 4 de agosto pasado, además de más de una veintena que despidieron hace un año. Según la United Steelworkers Union, Local 6135, del 2015 al 2025, el Grupo Ferré Rangel, propietario de GFR Media y otras empresas, ha reducido de casi 400 a menos de 100 empleos unionados. En el caso de Teleonce, “apenas hace un año estaban reclutando nuevo personal para varias áreas, incluyendo las relacionadas a Las Noticias. El anuncio nos tomó de sorpresa, como sabemos que también sorprendió al sindicato que los representa, la Unión de Periodistas, Artes Gráficas y Ramas Anexas (UPAGRA)”, dijo Bauzá. ◊  Comienza la Convención de PeriodistasASPPRO ANUNCIA 27 FINALISTAS AL PREMIO NACIONAL DE PERIODISMO EN COPE25  ConvocatoriaSAN JUAN (23/05/2025) – La Asociación de Periodistas de Puerto Rico (Asppro) ha abierto la convocatoria para la XXXI edición del Premio Nacional de Periodismo, enmarcado dentro de la celebración de la Semana de la Prensa 2025. Este prestigioso certamen continúa honrando la excelencia periodística al reconocer los reportajes más destacados de los últimos doce meses. La competencia está abierta tanto a reporteros y reporteras de medios informativos como a periodistas independientes o freelancers, con un jurado independiente encargado de seleccionar a los ganadores. "Con el propósito de incentivar la participación en el Premio Nacional y fomentar la afiliación a Asppro, mantuvimos este año una cuota de renovación y nuevo ingreso de $50.00, mientras que para la afiliación de estudiantes es de $30. Exhortamos a los y las periodistas a ser parte de esta edición del Premio Nacional de Periodismo", expresó Nydia Bauzá, presidenta de la Asociación. Las personas interesadas deben cumplir con las normas establecidas y tienen hasta el domingo 30 de junio de 2025 para presentar sus trabajos, ya sea en línea o por correo electrónico. Los detalles serán publicados en el portal web asppro.org. Para ser elegibles, los trabajos deben haber sido publicados entre el 1ro de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025, y los participantes deben tener su cuota al día con la Asociación. REGLASDesde hace tres décadas, la Asociación de Periodistas de Puerto Rico (Asppro) ha honrado la excelencia en el periodismo a través del prestigioso Premio Nacional de Periodismo. Este reconocimiento destaca los trabajos noticiosos mejor ejecutados durante el último año, realizados por profesionales activos de los medios de comunicación, periodistas a tiempo parcial y freelancers. El Premio Nacional distingue las piezas más sobresalientes que han sido publicadas en prensa escrita, radio/pódcast, formatos multimedia y televisión, abarcando cinco géneros periodísticos clave: Noticia del Momento, Entrevista, Reportaje Especial, Crónica y Reportaje Investigativo. Reglas básicas y criteriosCada participación se podrá inscribir en el certamen por email o por el portal asppro.org. Los trabajos que se sometan por correo electrónico deben ir a [email protected] con su hoja de inscripción, en la que marcará la categoría para la que compite; nombre completo del autor, autora o grupo de autores, fecha y medio de publicación y el título del reportaje. Las participaciones también se podrán someter a través de www.asppro.org completando el formulario en línea, incluyendo los URL y archivos digitales completos en los formatos requeridos. Los trabajos deberán estar disponibles para descargar con facilidad, sin necesidad de suscripciones pagadas, dentro del periodo del certamen. Cada autor o autora podrá someter una sola participación por cada género, de los que considere sus mejores trabajos periodísticos. Los trabajos sometidos deberán demostrar excelencia, coherencia en lo publicado, corrección gramatical y ortográfica y uso apropiado del idioma. El periodista, o equipo de periodistas, solo podrá presentar un trabajo por cada género en la categoría en la que estén participando. Es decir, un periodista que participa en la categoría de prensa solamente puede presentar un trabajo por cada uno de los géneros periodísticos definidos aquí. En caso de identificar más de una participación por género periodístico de una misma persona, ambas participaciones serán descalificadas sin necesidad de notificar al participante. Sea individual o en equipo, se advierte que los concursantes solo podrán participar con un trabajo por categoría. Los concursantes deben ser periodistas que trabajan en o para la prensa escrita, multimedia, radio/pódcast y televisión. La participación estará limitada a periodistas activos en los medios noticiosos con sede en Puerto Rico, incluyendo corresponsales asignados fuera de la isla y periodistas independientes o freelancers que someten sus trabajos a medios informativos de forma consistente, aunque no sean empleados a jornada completa de dicho medio. En el caso de web, la decisión del jurado sobre si se trata de un medio noticioso o informativo bonafide será final e inapelable. Los miembros del Comité Ejecutivo de la Junta de Directores de la Asppro se abstendrán de participar en el certamen. Lee todas las reglas aquí y descarga la hoja de inscripción: 
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